CPQ Analyst - Analista de Sistemas
Estamos conduzindo um processo seletivo para um de nossos clientes, uma empresa multinacional, para a posição de CPQ Analyst III (Sênior) – Analista de Sistemas.
📍 Modelo de trabalho: Remoto, com preferência por profissionais residentes no estado de São Paulo, devido a eventuais necessidades de suporte presencial.
Principais responsabilidades:
• Atuar no suporte e manutenção do ecossistema CPQ, com foco em troubleshooting e análise de causa raiz;
• Investigar e solucionar problemas complexos envolvendo sistemas e processos;
• Administrar dados, configurações e integrações entre plataformas;
• Apoiar melhorias contínuas nos sistemas e processos;
• Trabalhar em colaboração com equipes globais no Brasil, Estados Unidos, Reino Unido e Índia.
Requisitos:
• Experiência como Analista de Sistemas ou em funções correlatas;
• Experiência com troubleshooting de sistemas complexos;
• Conhecimento em análise de dados, bancos de dados ou desenvolvimento de software;
• Excel avançado;
• Boa compreensão de arquitetura de sistemas e integrações;
• Inglês fluente (imprescindível);
• Conhecimento em Salesforce será considerado um diferencial.
Contratação: CLT
Salário: A combinar.
Benefícios:
• Assistência médica Unimed;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência privada (BrasilPrev);
• Vale-alimentação de R$ 330,00 (em dobro no mês do aniversário);
• Restaurante no local;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• TotalPass;
• Convênio com farmácia;
• Fretado;
• Vale-transporte (conforme elegibilidade); (se residir a mais de 1 km do ponto do fretado);
• Estacionamento gratuito.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre TALENT SPOTTER SOLUCOES E RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO LTDA
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente. Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial